ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 1ER DÉCEMBRE 2025 À 18H00 Ordre du jour 1. Point sur le plan stratégique ; 2. Présentation et approbation du budget et de la grille tarifaire 2026. L’assemblée générale ordinaire se tiendra dans les locaux du Business Village Ecolys by Actibel – Avenue d’Ecolys, 2 à 5020 Suarlée (Namur) Conformément à […]
ASSEMBLEE GENERALE STRATEGIQUE DU 16 DÉCEMBRE 2025 À 19 H 00 Ordre du jour 1 Approbation du procès-verbal de l’Assemblée générale ordinaire du 30 juin 2025. 2 Approbation du plan stratégique 2026-2028 3 Remplacement et désignation d’administrateurs 4 Approbation des rémunérations des organes de gestion sur base des recommandations du Comité de rémunération du 6 […]
Intercommunale de Mutualisation en matière Informatique et Organisationnelle ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE DU 30 SEPTEMBRE 2025 A 18h Ordre du jour Décharge aux administrateurs ; Démission d’office des administrateurs ; Renouvellement du Conseil d’Administration. L’assemblée générale ordinaire se tiendra dans les locaux du Business Village Ecolys by Actibel – Avenue d’Ecolys, 2 à 5020 Suarlée (Namur) […]
Assemblée générale ordinaire du 30 juin 2025 à 17h30 Assemblée générale ordinaire – Ordre du jour Rapport de gestion 2024 du Conseil d’Administration sur les comptes annuels arrêtés au 31 décembre 2024 ; Approbation du Rapport spécifique sur les prises de participation prévu à l’article L1512-5 du Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation ; […]
Assemblée générale ordinaire du 30 juin 2025 à 17h00 Assemblée générale ordinaire – Ordre du jour a) Approbation des comptes annuels au 31 décembre 2024 comprenant : le bilan et le compte de résultats après répartition ; les bilans par secteurs ; le rapport de gestion auquel sera annexé le rapport de rémunération visé par l’article L6421-1 […]
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE DU 30 JUIN 2025 À 19 H 00 Ordre du jour 1) Approbation du procès-verbal de l’Assemblée générale stratégie du 26 novembre 2024 2) Approbation des rémunérations des organes de gestion sur base des recommandations du Comité de rémunération du 10 mars 2025. 3) Rapport annuel relatif à l’obligation de formation des […]
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