Archivé: CPAS – Offre d’emploi EMPLOYE(E) – CELLULE GRH

Attention cet article a été archivé. Il est probable que son contenu ne soit plus d'actualité.

TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI
——————————————————

Description de fonction

GRADE : Niveau D6.

LIENS HIERARCHIQUES : Sous l’autorité du Responsable du personnel

Ce document est une liste non-exhaustive des activités de l’agent et est susceptible d’évoluer en fonction du travail

Le candidat, sous la responsabilité directe du responsable du personnel, sera notamment en charge de

  • La gestion administrative du personnel (engagements, évolutions de carrière, absences, pension, …) dans le respect de la législation sociale, des statuts, du règlement de travail, des circulaires et des textes légaux ;
  • La rédaction et la gestion des contrats de travail ;
  • La préparation et le suivi des dossiers de délibérations pour le Conseil/Bureau permanent
  • Le gestion des salaires et des documents sociaux qui en découlent pour différents organismes
  • La gestion des déclarations DIMONA
  • La gestion journalière de la pointeuse (encodage des certificats médicaux, …)
  • L’accueil des nouveaux engagés
  • Les convocations des travailleurs à la médecine du travail
  • La gestion complète des départs (C4, calculs, …)
  • La participation à l’élaboration des documents nécessaires aux différents travaux budgétaires
  • Élaboration des statistiques et des demandes de subsides
  • Etablissement de rapports d’activité divers
  • Le suivi des dossiers administratifs et leur classement

Compétences particulières

Le candidat disposera des capacités suivantes

  • Un intérêt pour le secteur public et social
  • La capacité de travailler en équipe et de manière autonome
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Une aisance dans les chiffres
  • Une communication aisée, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne maîtrise des outils bureautique MS Office, Word, Excel et Outlook
  • La discrétion et l’intégrité
  • Avoir une volonté permanente de se former aux nouvelles réglementations
  • Sens de l’organisation

Candidature

Le dossier candidature qui comprendra obligatoirement :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une copie du diplôme requis ;

doit être adressé au

CPAS de HANNUT- Monsieur Pol OTER, Président, Rue de l’Aîte, 3 à 4280 HANNUT

-Soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)

-Soit par courrier électronique (documents scannées) à l’adresse « info@cpashannut.be »

-Soit par remise contre récépissé au service du personnel pendant les heures d’ouverture.